11 YEARS CAREER TELEMETRY
从 9K ↗ 到 76.5K
一条由选择、变化与重新出发共同抬升的薪资曲线。 2015 年，北京理工雷科；2026 年，简智科技。
MONTHLY GROWTH
+750%
2015 → 2026
01 / SALARY TRAJECTORY
薪资曲线
CNY / MONTH
HOVER TO INSPECT
2015
¥9,000
北京理工雷科
SELECTED
2015
02 / ANNUAL SIGNAL
年度收入脉冲
基本工资 + 年终奖 / 补偿，2025—2026 含估算
峰值年度收入
¥0
2026 / PROJECTED
03 / CAREER EVENTS
关键跃迁
点击节点，回看当年的职业坐标
04 / DATA NOTES
关于这条曲线
它不是一条完美平滑的上升线。中间有空档、有裁员、有奖金折算， 也有几次几乎让曲线改变斜率的选择。